Bij Zeker Zakelijk vinden wij het belangrijk dat onze dienstverlening zorgvuldig, transparant en in het belang van onze klanten plaatsvindt. Ons beloningsbeleid is daarom gericht op het bevorderen van een integere en beheerste bedrijfsvoering en het voorkomen van ongewenste prikkels bij onze medewerkers. Dit sluit aan bij de regels voor een beheerst beloningsbeleid voor financiële ondernemingen.
Uitgangspunten van ons beloningsbeleid
Ons beloningsbeleid is erop gericht om:
- het klantbelang centraal te stellen;
- medewerkers te stimuleren om zorgvuldig, deskundig en integer te handelen;
- te voorkomen dat beloningen aanleiding geven tot het nemen van onverantwoorde risico’s;
- te voorkomen dat commerciële prikkels leiden tot onzorgvuldige advisering of bemiddeling;
- te voldoen aan de wet- en regelgeving die geldt voor financiële ondernemingen.
Geen variabele beloning
Zeker Zakelijk kent geen variabele beloning toe aan haar personeel.
Onze medewerker ontvangt uitsluitend een vaste beloning. De hoogte van de beloning is daarom niet afhankelijk van omzet, productie, targets, het aantal afgesloten verzekeringen of andere commerciële doelstellingen. Daarmee voorkomen wij dat onze dienstverlening wordt beïnvloed door ongewenste financiële prikkels. Dit past bij het doel van de regels over beheerst belonen: het voorkomen van perverse prikkels en het bevorderen van zorgvuldige klantbehandeling.
Reikwijdte
Ons beloningsbeleid geldt voor alle personen die werkzaamheden verrichten voor of onder verantwoordelijkheid van Zeker Zakelijk, voor zover dat op onze organisatie van toepassing is. De AFM geeft aan dat de regels over beheerst beloningsbeleid breed gelden binnen financiële ondernemingen en niet beperkt zijn tot alleen adviesfuncties.
Periodieke beoordeling
Wij beoordelen ons beloningsbeleid periodiek om vast te stellen of het nog steeds in overeenstemming is met de geldende wet- en regelgeving en met de aard en omvang van onze onderneming. Waar nodig passen wij het beleid aan. De AFM geeft aan dat het beloningsbeleid schriftelijk moet worden vastgelegd en actueel moet worden gehouden.
Vragen
Heb je vragen over ons beloningsbeleid? Neem dan gerust contact met ons op.
Zeker Zakelijk
Hogeweg 14
1098 CB Amsterdam
Telefoon: 085-2385878
E-mail: info@zekerzakelijk.com